Da Bjarne Håkon Hansen tok over Helse- og Omsorgsdepartementet (HOD) tidlig i vår, var hans hovedmål å skape et ny holdning mellom byråkratiet og Brukeren.

Som et av mange ledd i denne prosessen så kommer det 1. Januar 2009 et nytt lovverk. Og loven omhandler ”diskriminering i hverdagen”.

Det viktigste punktet som ble diskutert på Hamar er hvordan vi skal få fram våre krav til en enklere hverdag. Det være seg alt fra barnehage, skole, utdanning og arbeid. Fritid og alderdom. Vi i FFO er i dag 70 organisasjoner og dekker 365 000 mennesker i landet.

Av de 70 organisasjonene så er det 34 av dem som er under 1000 medlemmer. Der er vi med våre  130-140 medlemmer.

Det viktigste redskapet til HOD er NAV.

Og NAV skal forhåpentlig fungere på topp i 2010. De har 1 år igjen til å bli ”gode” på det de skal gjøre. Den største oppgaven er å finne de personene som kan jobbe innenfor NAV.

De personene som ikke fungerer ovenfor Brukeren, vil faktisk enten måtte  bytte jobb eller miste jobben. Alle vet at det er forskjell på å være god på fagområdet framfor det å være god på personkontakt.

Men for at NAV skal kunne gjøre en god jobb ovenfor Brukeren, så trenger NAV kontakt med oss som er Brukeren. Det skal skje gjennom ”Bruker-råd”.

Vi har Brukerråd også i senteret vi er medlem av. Der sitter noen av vårt styre.

Slike Brukerråd vil vi finne flere plasser rundt om oss. Avhengig av på hvilket felt vi beveger oss rundt i. Kan ramse opp Kommuneråd som kanskje den viktigste. Vi må fortelle og forklare dem som skal bestemme om hva vi trenger og hvilke krav vi må ha i gjennom for å få en verdig hverdag. Dette er interessepolitikk på sitt beste.

Du må ta kontakt med din kommune for å høre om hvem det er som er oppnevnt til å ivareta dine interesser for deg selv og/eller barnet ditt.

 

Styrets Representant for FFO ( Funksjonshemmede Felles Organisasjon)

Terje Nygaard

20. november 2008